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红领500强|天行体育基层党支部“一支部一特色”发布（二）

发布时间：2022-08-11 09:23

来源：湖北省联合发展投资集团

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企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。天行体育app以“红领500强”党建品牌建设为抓手，树立大抓基层鲜明导向，288个基层党支部深入开展“一支部一特色”活动，结合生产经营实际、年度目标任务，充分激活基层战斗堡垒作用，推动集团党建工作全面提质增效。今日，集团微信公众号发布第二批特色基层党支部创建情况。

       01清能集团·清江置业党支部
       名称：“三型”支部
       口号：党建争先，服务在前
       品牌内涵
       以“党建争先，服务在前”为品牌理念，打造“重学习、善攻坚、优服务”的“三型”党支部，进一步提升党建工作的内在动力和活力，增强党支部的凝聚力和创造力，全面激发各项目公司全体党员干部干事创业的热情，以党建引领发展、促进生产、强化管理。
       创建措施
       筑牢思想根基，打造“学习型”党支部。加强思想政治学习，锤炼党性思想，形成支部委员带学促学、党员干部全员参与的学习教育氛围；加强业务知识学习，鼓励所有职工提升自身专业能力，进一步提高干事创业的本领；加强专题教育培训，结合“走出去”和“请进来”，以“线上+线下”培训方式，调动党员群众学习的热情。
       推进党建经营融合，打造“攻坚型”党支部。开展示范基层党组织创建工作，将党建工作融入企业经营的全过程，充分发挥党组织战斗堡垒作用，带动项目高效经营；开展党员先锋岗创建工作，展现党员干部冲锋在前的使命与担当；开展先进典型评选工作，以身边先进典型引领全体职工勤奋敬业、团结拼搏；成立“党员突击队”，带领党员干部在验收备案、交房、住宅销售、车位销售等关键环节攻坚克难，展示能吃苦、能战斗的精神风貌。
       亮明党员身份，打造“服务型”党支部。常态化推动党员下沉社区，积极参与项目所在社区城市基层治理，与社区开展共建；持续性推进“我为群众办实事”，坚持问题导向，解决突出问题；积极开展“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，做到“身入心到”，推动工作走实走深。
       02东湖高新集团·加速器支部
       名称：党建引领 服务赋能
       口号：党建引领保方向、服务赋能促发展
       品牌内涵
       抓好品质服务是赋能园区发展，吸引高质量企业进驻，打造标杆园区的重要举措。以党建为引领，举旗聚力，提供高质量的服务为客户创造价值，以湖北省“清廉国企”示范点创建为契机，开展清风服务，全面护航企业发展，增动能、强支部、提能力、助发展，打造“三型园区”。
       创建措施
       “三建”促提升——
       1.建体系：创建“1+1+n”服务体系，即1个政治资源核心，1个红色核心工作区，N个园区项目和服务企业。
       2.建平台：开设“园小二”服务专岗、组建“红橙服务队”，形成“项目负责人+党员+招商运营、工程维修人员+纪检委员”的服务网格，以“党旗红”“清廉橙”引领企业各类服务联合办、马上办、监督办。
       3.建清单：建立“需求清单”“资源清单”“项目清单”三张清单，多层次提升服务质量。
       “三抓”促发展——
       1.抓服务“难点”。开展“我为企业做服务案例分享会”，讨论交流企业生产发展难点，推广经验做法。
       2.抓服务“重点”。将重点服务内容、服务节点提上日程安排表，明确责任人，挂图作战、高效服务。
       3.抓服务“堵点”。设立为“企业服务日”，召开专题会议，开展“上门服务”，聚焦解决企业堵点问题，助推企业发展。
       “一护”促落实——
       开展“清风护航”专项行动，抓住重点领域、关键少数、突出问题三个层次，强化机制监督、联动监督、公开监督，确保服务路径不偏航、服务目标高效达成。送“廉”入企，号召园区企业签署廉洁宣言，凝聚园区企业清廉发展、健康发展的共识。
       03天行资本·融资租赁党支部
       名称：融聚天行红·红心融租
       口号：永葆租赁红心本色，助推企业红色发展
       品牌内涵
       “红心”，比喻忠于革命事业的思想，表示省融资租赁“红守初心、红筑同心、红暖人心、红惠民心”的信仰及使命，亦指助力天行体育“红领500强”，成为引领天行资本业务高质量发展的核心动力。“融租”，就是坚持“以融促产、服务湖北”的经营原则，围绕湖北“一芯两带三区”产业布局，聚焦天行体育“三全三商”主责主业，大力推动省融资租赁党建工作与业务经营互促互进，持续做大做强自身业务，逐步打造成全国一流融资租赁公司。
       创建措施
       打造一个服务平台，“党建+业务”双轮驱动——
       1.做优传统政信类业务；
       2.寻求新领域作为产业转型方向；
       3.充分发挥“融资+融物”的特点，在集团内外选择合适资产作为租赁物及发行ABS/ABN的基础资产。
       紧扣两大举措并行，“党建+共建”同频共振——
       1.运用红色资源载体，与各基层党组织开展结对共建交流活动；
       2.对标先进典例，探索党建工作新途径，丰富活动内涵、创新活动载体。
       聚焦三项服务功能，“党建+发展”聚力创变——
       1.坚持为群众办实事。以“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动为抓手，定期开展党员干部下基层调研活动；
       2.坚持为企业解难题。立足自身业务特点，依托自身服务优势，充分发挥“融资+融物”作用，助力乡村振兴办实事，助力实体经济高质量发展；
       3.坚持为集团减负担。围绕服务集团“三全三商”主业，创新业务协同新模式；打好“投担租保”业务联动组合拳，大力推动业务协同发展。
       04天行矿业·神农公司
       名称：绿色安全、清廉神农
       口号：用党建促经营、打造绿色矿山
       品牌内涵
       “绿色”：寓意毫不动摇走绿色生态发展之路，在矿产资源开发中积极推行环保化、智能化、机械化，全力打造绿色矿区、智能矿区、和谐矿区。“安全”：寓意牢固树立安全是效益之本、幸福之源的生产理念，把安全生产作为神农公司最丰厚、最持久的生产力和战斗力，大力推进安全向纵深发展，为高质量发展蓄势赋能。“清廉”：寓意清心向党、廉心向行，扬“清”正之“风”，铸“廉”洁之“魂”，努力营造风清气正的良好政治生态和廉洁高效的干事创业环境，着力打造一支守清心、践廉行的“清廉”干部职工队伍，为高质量发展保驾护航。
       创建举措
       开展“热忱奉献在行动”活动——
       1.积极发挥党员先锋队和党员示范岗的模范带头作用，要求必须亮牌上岗；
       2.要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督；
       3.根据上级党委和神农公司党支部的统一部署，积极开展党员干部帮扶制度。
       开展“素质提升在行动”活动——
       1.通过主题党日学习、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平；
       2.通过落实神农公司各项工作规章制度，规范党员干部的工作行为，提升生产过程的实际效果，营造良好有序的工作作风。 
       开展“阳光透明在行动”活动——
       1.实行神农公司政策公开制度，要求党员模范带头，群众监督；
       2.狠抓生产中的过程控制，阳光透明，确保神农公司生产在安全环保的前提条件下，搞好矿源收益最大化，以提升神农公司效益。