2021年，金牛公司经营班子在磷化集团的正确领导下，带领全体员工较好地完成各项工作任务，公司呈现出了安全生产形势稳定、经济效益显著增长的新格局。

2021年对金牛公司来说，是具有里程碑意义的一年，金牛公司以党建促经营，积极破解生产经营中的难题，全面落实磷化集团的决策部署，班子成员团结一心，带领广大干部职工全力打好改革创新、提质增效攻坚战，全年生产硫铁矿、铁矿、石膏原矿115.62万吨，选矿生产35%硫精矿26.57万吨，石膏生产粒矿26.06万吨、粉矿11.42万吨，实现利润8023万元，扭转了多年亏损的不利局面，在金牛的发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

金牛公司支部和班子在天行体育、磷化集团党委的领导下，以《磷化集团党委 2021 年党建工作要点》、《金牛矿业2021 年基层党建工作任务指导书（清单）》等为指导，认真扎实地开展工作，提高政治站位，较好实现了支部建设在生产经营活动中的引领作用。持续深入开展“6+5”达标创建，创建了“扭亏为盈”标杆支部，针对选矿工艺上存在的突出问题，设立党员示范岗。

2021年，金牛公司围绕集团公司下达的年度生产经营目标，抓住以铁矿石为代表的多种矿产原材料价格大幅上升的有利时机，在全力发挥采矿产能的同时，适时调整出矿品种结构，全力组织硫铁矿选矿双系满负荷生产，积极采取各种降本增效措施，圆满实现了总公司下达的年度营业收入和净利润目标。全年实现销售收入完成年度预算的113%；经营性现金流入完成年度预算的115%，经营现金流状况较好；实现经营性净利润8023万元，超额完成年度预算，同口径同比减亏9603万元。

经营顺不顺，干部是根本。因此，干部的作风决定着企业的作风，决定着群众的作风，也决定着企业的生产经营，金牛公司班子成员不论是履职担当还是廉洁从政，都能统一思想，率先垂范，做到严以律己，守规矩、不逾线，把班子成员的行为置于阳光下，接受广大职工监督。

集团公司两次调高了金牛公司的利润目标值，为全面完成金牛公司生产经营任务，经营班子提出了：连续亏损多年，如果现在不抓住机遇，我们就是金牛的罪人的口号，并制定了详细的生产经营计划，号召全体干部统一思想，提高政治站位，围绕全年目标任务，担当尽责；金牛公司拿出铁的纪律，对不能完成月度目标任务的干部坚决予以考核，对年度不能完成目标任务的干部坚决予以处理。全年目标任务分解到车间及部室、到个人，并实施严格的过程考核。

地下采矿属于高危行业，安全是根本，金牛公司扛起责任，不等不靠，主动做为，从通风主系统风机大修、提升系统设备更换、六大系统检测更新、尾矿库加装沉降位移系统等方面逐一破解难题，有效解决了生产经营瓶颈。全年共投入安全生产整改资金480余万元，强力推进机械化改革，做到了本质安全。狠抓安全隐患的排查与治理，做到整改率100%，确保了金牛公司安全环保零事故目标的实现。

远离总部，金牛公司条件艰苦，基层操作工面临招不到、留不住的难题，金牛公司深入研究薪酬体系，大胆改革，进行全员绩效考核，细化分解目标，责任到人，以跳起来摘桃子的模式激励引导员工，激发了员工活力与干事激情，改善员工的生活和工作环境，用心用情留住员工。成绩只能代表过去，荣誉既是鼓励也是鞭挞，新的一年，金牛公司班子成员将进一步增强政治意识、大局意识和发展意识，进一步认清自己肩负的责任与使命，团结带领全体员工紧盯公司生产经营目标，奋发作为，为集团发展贡献力量。