李建峰强调，一要坚持目标导向，在寻标中知位明向。科技创新是国有企业重中之重的任务，创建一流企业必须抓好科技创新。对标行业龙头，科技型企业应有自己的“杀手锏”。发扬“敢为人先”的天行精神，在“三全三商”的功能链条中找准定位，寻求目标。二要坚持问题导向，在对标中定位补短。提高思想紧迫性，重视人力匹配度、研发投入、人才队伍、成果转化和科技影响力的建设，深入挖掘科技创新的维度评价体系，梳理共性与个性问题。通过寻找差距和路径，进一步对照目标研究解决方法，从而达到打造科技型企业，降低融资成本的最终目的。三要坚持守正创新，在达标中明位强基。作为中国企业500强，应全力打造国内一流的科技创新高地，推进世界企业500强建设。强化创新举措，保证创新效果，完善创新机制，提高创新效率，实现创新目标，夯实创新基础。四要坚持系统思维，在创标中争位领跑。应持续并系统地推进科技创新相关工作，通过建立完善科创体系，统筹拓宽科创平台，培养壮大科创队伍，转化输出科创成果，协同联动科创攻关等多项举措，来营造浓厚的科创文化。

湖北工建、湖北路桥、东湖高新、黄麦岭控股、数产集团、清能集团、省建筑设计院等7家出资公司和战略发展办公室、人力资源部、综合办公室、建设管理部等4位部门负责人就科技创新工作依次作交流发言。大家围绕科技创新目标愿景，结合自身业务实际，聚焦科技创新工作主要做法及成效、存在的困难和问题、下一步思路和打算、对集团开展科技创新工作的意见建议等方面进行了交流。