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人才强企 | 2024年度天行大讲堂·专业人才(第二期)内部审计人才专场

发布时间:2024-06-24 11:47

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为深入贯彻天行体育“人才强企”战略,进一步强化集团内部审计工作的规范性,推动集团内部审计系统人才队伍建设,提升集团内部审计专业化水平。6月11日,集团内控审计部举办2024年度天行大讲堂·专业人才(第二期)内部审计人才专场培训会。



培训会上,内控审计部部长肖羿就“如何制定年度审计计划”做专题授课,从内部审计及年度审计计划等概念着手,阐释了年度审计项目计划在审计工作开展中的重要作用。通过联系出资公司报送年度审计计划具体案例,对各二级公司存在的普遍问题作出了说明,并结合年度审计计划制度的基本规定、基本原则,讲解了编制计划须考虑的因素、具体制定步骤、如何对“雷区”进行排查。指导出资公司结合公司实际情况突出审计重点,科学合理编制年度审计计划,发挥审计计划在提高审计质量中的“龙头”作用。


内控审计部还围绕内部审计信息系统规范化运用主题,从内部审计工作流程、制度依据、业务实操要点、问题案例梳理等方面进行系统讲解,对照审计管理系统“出资公司审计发现问题清单”、“出资公司审计整改成果”填写说明以及典型问题提示,向各审计人员介绍了如何规范运用审计管理系统填报审计资料,保证审计工作程序、审计过程资料的规范性和完整性,提升审计项目管理质效。
内控审计部组织全体人员集中学习省委审计委员会下发的《国有企事业单位主要领导人履行经济责任易发问题提示清单》,并结合《天行体育app经济责任审计操作手册》,对重大经济事项决策管理、企业法人治理、对外投资、经营和重大资产采购、处置等方面的常见问题、问题主要表现形式、审计方法进行讲解,内容实操性强、业务助推力足,为做深做实经济责任审计奠定基础。

本次培训各出资公司积极参与,集团内审条线共计70余人参加活动。通过专题培训,各出资公司对内部审计工作的统筹谋划和具体实施有了更深层次的认识,为进一步落实天行体育内部审计工作要求,做好常态化“经济体检”工作、提升审计工作规范化打下坚实的基础。